-Anuncio-
lunes, julio 7, 2025

Oralia Estrada

Pensamiento crítico en peligro de extinción: ¿Está la IA atrofiando a las nuevas generaciones de colaboradores?

En un mundo donde ChatGPT puede resumirte un libro, responder un correo corporativo o incluso tomar decisiones estratégicas, es tentador cederle el volante del pensamiento. Pero, ¿a qué costo? Según el Foro Económico Mundial, el pensamiento crítico era la segunda...

La pausa: El poder invisible de la autogestión emocional

En un mundo laboral que glorifica la velocidad, la multitarea y la disponibilidad permanente, hacer una pausa parece un acto de rebeldía. Pero en realidad, es un acto de inteligencia. Más aún, es una habilidad esencial para el liderazgo,...

De la autoconciencia a la acción: el abismo que paraliza

En el mundo laboral actual, la autoconciencia está de moda. Jefes que admiten sus fallos de liderazgo, colaboradores que identifican sus áreas de oportunidad, equipos que “saben” que deben comunicarse mejor. Pero hay una línea delgada y peligrosa entre...

Trabajar hasta morir: La cultura laboral tóxica de México

México tiene una cultura laboral que glorifica el agotamiento y normaliza el abuso. No es una exageración, ni una metáfora incendiaria: Es una afirmación respaldada por cifras, testimonios y décadas de negligencia estructural. Mientras el mundo avanza hacia modelos laborales...

Límites conscientes: Una decisión que transforma y posiciona

En un entorno laboral cada vez más demandante, establecer límites asertivos no es solo una habilidad interpersonal, sino una necesidad neurobiológica y estratégica para preservar nuestra salud mental y productividad. Sin embargo, muchas personas enfrentan dificultades para hacerlo. ¿Por...

¿Por qué las actividades de integración o team building no funcionan?

En los últimos años, las actividades de team building se han convertido en una constante en las agendas de recursos humanos: juegos de escape, talleres al aire libre, dinámicas de confianza, entre otras. Estas prácticas, diseñadas para mejorar la colaboración y...

Liderazgo situacional: ¿Antídoto para liderar a las nuevas generaciones?

En un mundo laboral donde la volatilidad es la única constante, el liderazgo situacional resurge como una promesa flexible y adaptativa. Desarrollado en los años 70 por Paul Hersey y Ken Blanchard, este modelo sostiene que no existe un...

¿Qué separa a los líderes del resto de los colaboradores?

En un mundo donde el 67% de los planes estratégicos nunca se implementan completamente (Fuente: Harvard Business Review), la diferencia entre un colaborador gestor y un colaborador líder real, se mide por una sola métrica: la capacidad de hacer...

La inteligencia artificial: una aliada poderosa, pero incapaz de reemplazar la inteligencia emocional en el mundo laboral

En los últimos años, la inteligencia artificial (IA) ha avanzado a pasos agigantados, revolucionando industrias, optimizando procesos y transformando la manera en que trabajamos. Sin embargo, en medio de esta transformación tecnológica, surge una verdad contundente: por más poderosa...

La cultura del “radio pasillo” en las empresas mexicanas: un obstáculo para la productividad y el clima laboral

Primero demos un poco de contexto, en el entorno corporativo mexicano, el fenómeno del “radio pasillo” ha perdurado como una forma de comunicación no oficial que, lejos de ser inofensiva, tiene consecuencias significativas en la dinámica organizacional. Este término hace...

Autor

50 Publicaciones
0 COMENTARIOS
- Advertisement -

Ultimas Noticias

Lamenta alcalde Astiazarán feminicidio de madre y tres hijas en Costa de Hermosillo

Hermosillo, Sonora.- Tras el feminicidio de una madre y sus tres hijas menores de edad en la Costa de...
- Advertisement -