Hermosillo, Sonora.- El pasado 11 de febrero, durante la Sesión Anual Ordinaria de CANACINTRA Hermosillo, se realizó la presentación del Informe de Actividades del periodo 2024-2026 y la toma de protesta de la nueva Mesa Directiva para el periodo 2026-2027.
El evento contó con el respaldo y acompañamiento del alcalde de Hermosillo, Antonio Astiazarán Gutiérrez; en representación del gobernador del estado, Roberto Gradillas Pineda secretario de Economía y Turismo; así como del cónsul general de Estados Unidos en Hermosillo, Drew Hoster, y de la representante de la sede nacional de CANACINTRA, Laura Velarde Araiza, así como de familiares e invitados especiales.
En el transcurso de la reunión se presentaron resultados alcanzados bajo la presidencia de Juan Álvaro Corral Aguirre, destacando avances en representación institucional, fortalecimiento de la capacitación empresarial, ampliación de servicios y cumplimiento fiscal.
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Asimismo, se subrayó el impulso a las comisiones de Jóvenes y Mujeres Industriales, la promoción del empleo, la generación de espacios de networking, mejoras en infraestructura y el regreso de la EXPO Encuentro de Negocios como el evento de mayor proyección e impacto de la gestión.
Posteriormente, acompañado por la nueva Mesa Directiva, Iván Contreras Tapia asumió la presidencia de CANACINTRA Hermosillo, tras ser electos por los socios asistentes.
“Los grandes momentos no llegan por casualidad; se construyen cuando las personas deciden asumir responsabilidades y atreverse a pensar y hacer las cosas en grande”, expresó, enfatizando que la confianza “no se da por hecho; se honra con trabajo constante, cercanía auténtica y resultados concretos”.
A su vez, dejó claro que esta nueva etapa no será un proyecto personal, sino colectivo, convocando a los socios a consolidar a CANACINTRA como referente del desarrollo económico regional.
Entre los ejes estratégicos destacó la competitividad empresarial, el impulso al talento y la capacitación, el encadenamiento productivo local, la innovación y la sustentabilidad, así como el fortalecimiento de la comunicación y de las comisiones de trabajo, con mayor integración de Jóvenes y Mujeres Industriales.
Con ello, CANACINTRA Hermosillo inicia formalmente una nueva etapa de gestión sobre cimientos consolidados, apostando por un liderazgo compartido, resultados medibles y visión estratégica.
