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sábado, septiembre 7, 2024

Trabajadores de Disneyland votan a favor de una huelga por prácticas laborales injustas

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Miles de trabajadores del parque temático Disneyland en California, representados por cuatro sindicatos, votaron este viernes a favor de autorizar una huelga alegando prácticas laborales injustas.

El 99% de los miembros de la coalición de uniones llamada ‘Master Services Council’, que representa a más de 14,000 trabajadores de Disneyland, Disney California Adventure, el distrito comercial de Downtown Disney y los hoteles propiedad de Disney, ejercieron su voto a favor de un parón en caso de no concretar un contrato que ofrezca mejores condiciones laborales.

La coalición ‘Disney Workers Rising’, comentó en su cuenta de la red social X:

Una huelga es siempre el último recurso, y nos hemos comprometido a volver a la mesa de negociación el lunes y el martes dispuestos a negociar de buena fe.

Disney lleva negociando un nuevo contrato con los cuatro sindicatos que representan la plantilla de su parque en California desde abril, en la que se incluyen conserjes, operadores de atracciones, fabricantes de dulces, entre otros.

Según informó el periódico ‘Los Angeles Times’, esta sería la primera huelga que afronta el parque en cuarenta años, la última vez el parón se prolongó por 22 días.

El contrato de los empleados de Disneyland finalizó el 16 de junio, mientras que los de California Adventure y Downtown Disney expiran el 30 de septiembre, según el mismo medio.

Entre las peticiones de los trabajadores se encuentran aumentos salariales y mejores condiciones de trabajo.

“Hemos dado a la empresa más que suficiente tiempo para hacer lo correcto. Si Disney no está dispuesto a aceptar la oferta que se merecen después de dos días más de negociación, seguiremos adelante con las acciones que necesitamos emprender y que han apoyado de forma abrumadora”, ahondó la coalición en la misma plataforma.

Sigue toda la información en el noticiero de Proyecto Puente con el periodista Luis Alberto Medina a través de nuestro canal de YouTube, dando click aquí.

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