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sábado, mayo 4, 2024

Empresarios no pueden despedir a empleados sin cubrir liquidación por ley, a pesar de contingencia: abogado

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Hermosillo, Sonora.- Es necesario que en el próximo lineamiento a nivel federal se considere un acuerdo en el cual se planteen las herramientas necesarias para que  los empresarios, trabajadores y sindicatos lleguen a arreglo satisfactorios para ambas partes, indicó Antonio Ruíz García.

El abogado en asuntos laborales mencionó que es necesario activar las funciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que se atiendan los casos de suspensión y terminación de las relaciones laborales.

“No se puede despedir a los trabajadores sin cubrir sus derechos, el trabajador que vea situaciones de conflicto puede solicitar asesoría tanto en el Gobierno del Estado como en la junta federal, estamos sometidos a lo que se dijo en ese decreto que concluye el 30 de abril salvo que se emita uno nuevo con nuevos lineamientos”, apuntó.

Sigue toda la información en el noticiero de Proyecto Puente con el periodista Luis Alberto Medina a través de nuestro canal de YouTube, dando click aquí.

1 COMENTARIO

  1. Quiero saber si están abiertas las oficinas .quiero k me paguen un dinero mi ex jefe pero dice k ahí me lo dará espero su respuesta gracias

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