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jueves, enero 20, 2022

Empresarios no pueden despedir a empleados sin cubrir liquidación por ley, a pesar de contingencia: abogado

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Hermosillo, Sonora.- Es necesario que en el próximo lineamiento a nivel federal se considere un acuerdo en el cual se planteen las herramientas necesarias para que  los empresarios, trabajadores y sindicatos lleguen a arreglo satisfactorios para ambas partes, indicó Antonio Ruíz García.

El abogado en asuntos laborales mencionó que es necesario activar las funciones de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que se atiendan los casos de suspensión y terminación de las relaciones laborales.

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“No se puede despedir a los trabajadores sin cubrir sus derechos, el trabajador que vea situaciones de conflicto puede solicitar asesoría tanto en el Gobierno del Estado como en la junta federal, estamos sometidos a lo que se dijo en ese decreto que concluye el 30 de abril salvo que se emita uno nuevo con nuevos lineamientos”, apuntó.

1 COMENTARIO

  1. Quiero saber si están abiertas las oficinas .quiero k me paguen un dinero mi ex jefe pero dice k ahí me lo dará espero su respuesta gracias

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