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martes, marzo 24, 2026

Marchan y exigen inclusión laboral en Hermosillo: denuncian a empresas por no contratar a personas con discapacidad

Noticias México

Aprueban en comisiones del Senado Plan B de Reforma Electoral, sin el PT pero con apoyo del PVEM

Comisiones del Senado aprobaron el Plan B de la reforma electoral de Claudia Sheinbaum, que incluye cambios en revocación de mandato, reducción de regidores, topes de gasto y salarios de funcionarios.

Estudiante que asesinó a 2 maestras en preparatoria publicó videos armado y contenido incel previo al ataque en Michoacán

Durante la madrugada del martes, horas antes del tiroteo al interior de la Preparatoria Anton Makárenko, Michoacán, que dejó a dos maestras muertas, el presunto atacante publicó cuatro historias en su cuenta de Instagram. En un par se le ve armado con un fusil de asalto AR-15, mientras que el resto son videos del subgrupo de internet “incel” (célibes involuntarios), así como de asesinos seriales.

Sería atípico, pero me esmeraré para que siga respaldo a Morena en Sonora: Durazo sobre Colosio como candidato a gubernatura

El gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, consideró como “atípica” la eventual candidatura de Luis Donaldo Colosio Riojas a la gubernatura del estado, aunque afirmó que será respetuoso de las decisiones partidarias y adelantó que trabajará para mantener el respaldo ciudadano a Morena.
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Hermosillo, Sonora.- En conmemoración por el Día Internacional por la Inclusión, organizaciones de la sociedad civil realizaron una marcha la mañana del domingo.

Con la consigna de la inclusión laboral, el contingente empezó el recorrido en el parque “El Mundito”, en la colonia Centro, y se desplazó hasta el Palacio Municipal, donde se llevó a cabo un mitin.

Leticia Lamas Chávez, directora del Centro de Atención Múltiple 25 “Todos Trabajando”, señaló que esta es la cuarta marcha que se ha realizado en la capital a favor de los derechos con personas con discapacidad.

“Queremos hacer conciencia a la sociedad y a las empresas para que den oportunidades con discapacidad y se implementen acciones para sensibilizar a su planta laboral para crear una auténtica inclusión”, señaló.

Lee también: Comedor Comunitario Bet-El busca apoyo urgente para seguir alimentando a los más necesitados

De acuerdo con Lamas Chávez, muchas empresas incumplen con la reglamentación, de que, al menos el 3% de su planta laboral, debe estar constituida por personas con discapacidad y, que el gobierno no garantiza las pensiones necesarias para que dichas personas se desarrollen laboralmente.

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