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domingo, mayo 19, 2024

Amazon prohíbe a empleados app de TikTok en sus teléfonos

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Amazon le pidió a sus empleados borrar la popular aplicación de videos TikTok de los teléfonos celulares en los que utilizan su correo electrónico de Amazon, citando riesgos de seguridad de la aplicación propiedad de China, según reportes y publicaciones de usuarios de Twitter que afirman ser empleados de Amazon.
El aviso indica que los empleados deben borrar la aplicación para poder continuar con el acceso al correo de Amazon. Los trabajadores todavía podrán utilizar TikTok del navegador de una laptop de Amazon.
Después de Walmart, Amazon es el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, con más de 840 mil empleados a nivel mundial. Amazon de momento no respondió las peticiones de comentario.
En un comunicado enviado por correo electrónico, TikTok dijo que Amazon no le notificó antes de enviar el correo. “Todavía no comprendemos sus preocupaciones” y la compañía estaría abierta a un diálogo para abordar los problemas de Amazon, señalaba.
La empresa de internet china ByteDance es propietaria de TikTok, que está diseñada para usuarios fuera de China, así como la versión china llamada Douyin. La app es popular entre jóvenes, incluidos millones de usuarios estadunidenses, pero es motivo de preocupaciones de seguridad nacional.
TikTok ha intentado tranquilizar a los críticos en Estados Unidos y distanciarse de sus raíces chinas, pero se encuentra atrapada en una red geopolítica cada vez más complicada.
Recientemente, TikTok nombró a un nuevo director general, el alto ejecutivo de Disney Kevin Mayer, que según expertos podría ayudar a la empresa en sus tratos con los reguladores estadunidenses. TikTok detendrá sus operaciones en Hong Kong debido a una nueva ley de seguridad china que también llevó a Facebook, Google y Twitter a negarse a entregar datos a autoridades de Hong Kong.
Información tomada de www.excelsior.com.mx

Sigue toda la información en el noticiero de Proyecto Puente con el periodista Luis Alberto Medina a través de nuestro canal de YouTube, dando click aquí.

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