Hermosillo, Sonora.- La Universidad de Sonora (Unison) respondió a los señalamientos realizados por el Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) y aseguró que las descalificaciones y el discurso de confrontación no contribuyen a la construcción de acuerdos durante el proceso de revisión salarial 2026.
A través de un comunicado, la institución consideró inapropiado que, en medio de un escenario que requiere entendimiento y responsabilidad compartida, el sindicato haya optado por una narrativa de confrontación en lugar de reconocer los esfuerzos financieros realizados por la universidad.
La administración universitaria sostuvo que durante todo el proceso mantuvo abiertas las mesas de negociación, además de presentar propuestas económicas documentadas y alternativas orientadas a beneficiar a la planta académica sin comprometer la estabilidad financiera de la institución.
Entre los ofrecimientos realizados destacan un incremento del 4% directo al salario para todo el personal académico, retroactivo al 20 de marzo de 2026, así como un ajuste adicional del 1% para docentes de asignatura en niveles A y B. También se contemplan apoyos relacionados con cláusulas de monto fijo y prestaciones, lo que representa recursos extraordinarios por más de 12 millones de pesos.
La universidad señaló además que otro de los temas relevantes dentro de la negociación ha sido la gestión realizada junto al Gobierno de Sonora para atender los adeudos históricos del ISR ante el SAT, situación que, advirtió, representa un riesgo financiero para toda la comunidad laboral universitaria.
“Afirmar que existió desinterés o falta de voluntad resulta incompatible con los hechos y con las propuestas formalmente entregadas. Es faltar a la verdad”.
La institución reconoció las dificultades económicas que enfrenta el personal académico, así como el deterioro del poder adquisitivo en los últimos años; sin embargo, reiteró que las decisiones financieras deben tomarse con responsabilidad para no poner en riesgo el futuro de la universidad.
Asimismo, aclaró que las resoluciones relacionadas con el emplazamiento a huelga fueron emitidas por autoridades jurisdiccionales competentes y no por la universidad.
“Es importante precisar que las resoluciones jurisdiccionales relacionadas con el emplazamiento a huelga fueron emitidas por autoridades competentes y en el marco de procedimientos legales establecidos. La universidad no dicta resoluciones judiciales ni interviene en las decisiones de los tribunales”.
La Unison rechazó además cualquier señalamiento que pretenda presentar a la institución como autoritaria o cerrada al diálogo, y aseguró que durante el proceso participaron representantes con plena capacidad de negociación.
“Aún hoy, con una suspensión de actividades y toma de instalaciones fuera del marco de la ley, la universidad mantiene sus ofrecimientos”.
Finalmente, la institución hizo un llamado a privilegiar la responsabilidad colectiva y el interés de la comunidad universitaria, al señalar que continuará apostando por la construcción de acuerdos sin descuidar la estabilidad de miles de estudiantes y trabajadores.
