Hermosillo, Sonora.- Personal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Hermosillo se manifestó para exigir un aumento salarial del 10%, mejores condiciones laborales y pensiones dignas, al señalar que el incremento propuesto no es suficiente para cubrir las necesidades de sus hogares y que, en algunas áreas, los trabajadores deben comprar sus propios insumos para atender a los pacientes.
Karen Viera, enfermera de la categoría de nutricionista dietista en una Unidad de Medicina Familiar del IMSS en Hermosillo, explicó para Proyecto Puente con Luis Alberto Medina, que la inconformidad surgió durante la revisión salarial de este año, debido a que la propuesta de incremento no responde a las necesidades económicas de la base trabajadora.
De acuerdo con Viera, la oferta contempla un aumento global de 6.8%, pero únicamente una parte se refleja directamente en el salario tabular, mientras que el resto corresponde a otras aportaciones, como las destinadas a las Afores.
Por ello, los trabajadores solicitan que el incremento se refleje directamente en sus percepciones salariales.
“Sin embargo, todos los trabajadores estamos inconformes con este aumento, ya que este año pues la canasta básica aumentó un 5.5%, 5% más y lo que nos están ofreciendo de aumento, pues no nos da, sinceramente, para cubrir con las necesidades de nuestros hogares”, señaló.
La trabajadora también denunció deficiencias en el suministro de material y equipo médico, particularmente en el área hospitalaria, donde, aseguró, hay ocasiones en las que el personal de enfermería debe adquirir por cuenta propia los insumos necesarios para desempeñar sus funciones.
Entre los materiales que mencionó se encuentran gasas, jeringas, torundas y catéteres.
Además, señaló que algunos equipos pueden encontrarse en malas condiciones o no estar disponibles, por lo que algunos trabajadores recurren a la compra de dispositivos como oxímetros y baumanómetros para realizar sus labores.
Viera aclaró que no podía identificar unidades médicas específicas donde ocurrieran estas situaciones, pues trabaja en una Unidad de Medicina Familiar y considera que estas carencias se presentan principalmente en el ámbito hospitalario.
No obstante, sostuvo que contar con los recursos necesarios es indispensable para brindar una atención adecuada a los derechohabientes.
Otro de los reclamos del personal es el regreso del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), debido a que, según explicó, quienes tienen menor antigüedad ya no cuentan con el mismo esquema de jubilación y dependerán de sus ahorros en las Afores al concluir su vida laboral.
La enfermera expresó preocupación por la incertidumbre sobre el acceso a esos recursos al momento del retiro y pidió que se atiendan las demandas relacionadas con las pensiones de los trabajadores.
Como parte de las acciones de protesta, se convocó a una manifestación en Hermosillo a las 15:30 horas, con salida en el cruce del bulevar Morelos y la calle Justo Sierra, para concluir frente al Hospital General de Zona número 15, en las inmediaciones de la Universidad de Sonora.
Los organizadores esperaban reunir al menos a 500 trabajadores, además de jubilados y derechohabientes que desearan sumarse.
Respecto a la posibilidad de una huelga, Viera explicó que el personal participaría en una votación el 14 de octubre para determinar si acepta la propuesta salarial.
Precisó que, en caso de rechazo, se iniciaría un emplazamiento a huelga, lo que abriría un periodo de negociación entre el sindicato y la institución, sin que esto signifique una suspensión inmediata de labores.
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La trabajadora reiteró que el objetivo de las movilizaciones es conseguir un incremento salarial que beneficie directamente al personal, mejores condiciones para realizar sus funciones y garantías para el retiro, además de visibilizar las carencias de insumos que, afirmó, afectan la atención médica.
