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jueves, abril 25, 2024

López Obrador buscará acuerdo entre colaboradores de Notimex y Segob

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El presidente Andrés Manuel López Obrador indicó que ha pedido a sus colaboradores para que “se gestione un acuerdo” en el caso de la huelga de más de un año en la agencia informativa del Estado, Notimex.

“Es lo mejor. Vamos a atenderlos a escucharlos, le voy a pedir a la secretaria de Gobernación, a la licenciada Olga Sánchez Cordero que los atienda y a Jesús Ramírez, vocero de Presidencia, para buscar un acuerdo; lo mismo que participe la secretaria del Trabajo (Luisa Maria Alcalde). Hoy mismo que los atienda a ver si se llega a un acuerdo”, subrayó el primer mandatario federal.

Este viernes, redactores, fotógrafos y reporteros con más de un año en huelga en Notimex, acudieron a Palacio Nacional para denunciar la negativa de la Directora General, Sanjuana Martínez, “para resolver este conflicto” y que el hostigamiento en su contra los ha dejado a obscuras en su campamento de protesta.

“Confiamos en las autoridades laborales y por eso interpusimos la demanda de imputabilidad, para que la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) resuelva la huelga con apego a la Ley”, demandan los trabajadores en huelga que acusan que “Sanjuana Martínez no quiere resolver el conflicto y mantiene su discurso incriminatorio hacia los huelguistas e incluso a las propias autoridades”.

“Queremos relanzar a Notimex para que siga siendo pilar en el derecho a la información del pueblo de México. Esta Huelga es única en su tipo por ser la más larga en la historia del país de un organismo de gobierno, y por desarrollarse en medio de la mayor crisis satinaria”.

“Confiamos que se resolverá con apego a la Ley, pero necesitamos garantías de que Sanjuana Martínez acatará la sentencia”, finalizan los trabajadores en un comunicado que difundieron esta mañana

Información de mvsnoticias.com

Sigue toda la información en el noticiero de Proyecto Puente con el periodista Luis Alberto Medina a través de nuestro canal de YouTube, dando click aquí.

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