El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora rechazó la más reciente propuesta de la Universidad de Sonora al considerar insuficiente el incremento salarial y de prestaciones, al tiempo que exigió un plan urgente para recuperar el poder adquisitivo del personal académico.
Mediante un oficio dirigido a la rectora Dena María Jesús Camarena Gómez, con atención al secretario general administrativo Guillermo Cuamea Cruz, el sindicato respondió al planteamiento institucional recibido el pasado 22 de mayo, señalando que los avances han sido mínimos.
En el documento, el gremio es enfático: “No hay cambio en el ofrecimiento salarial, por lo que se sigue considerando insuficiente”.
Aunque se reconoce un incremento del 2% en prestaciones sobre la nómina tabular anual, el STAUS cuestionó la eliminación de un apoyo único de 200 mil pesos destinado al equipamiento de su gimnasio, por lo que demandó su reincorporación.
El sindicato también advirtió que la propuesta global no permite recuperar el poder adquisitivo de los docentes, al señalar que existe una desventaja frente a otros sectores.
“Se mantiene la diferenciación negativa que se tiene al comparar con el 13% de aumento a los salarios mínimos y el 9% de aumento al magisterio”, subraya el documento.
Entre sus principales exigencias, el STAUS plantea la creación de un programa de recuperación salarial a cinco años que revierta la pérdida del 40% del poder adquisitivo acumulada desde 1990, y que dicho esquema inicie este mismo año.
En materia fiscal, el sindicato aclaró que los adeudos de ISR ante el SAT no deben formar parte de la revisión salarial, al tratarse de una responsabilidad institucional. No obstante, propuso un programa gradual de regularización con respaldo de recursos federales y estatales para cubrir adeudos de 2020 a 2025.
Asimismo, el gremio señaló que las respuestas de la Universidad sobre el pliego de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo han sido, en su mayoría, reiterativas respecto a oficios previos, por lo que el avance en las negociaciones sigue siendo limitado.
Finalmente, el STAUS solicitó reactivar de inmediato las mesas de negociación y las subcomisiones correspondientes para atender los casos pendientes —que calificó como la mayoría—, además de exigir una respuesta pronta a los planteamientos expuestos.
El posicionamiento marca un nuevo punto de tensión en el proceso de revisión contractual, en un contexto donde el sindicato insiste en mejoras económicas de fondo y la Universidad mantiene una oferta que, hasta ahora, no logra destrabar el conflicto.
