Por: Guillermo Saucedo
Hermosillo, Sonora.- Trabajadores del Sindicato Independiente de la Universidad de Sonora (SIUS) se reunieron esta tarde con autoridades de la Secretaría General Administrativa para exigir una asignación de plazas.
Dorotea Rascón Gámez, secretaria general del SIUS recordó que en noviembre de 2023 obtuvieron reconocimiento oficial y por ello, sus agremiados tendrían acceso a los mismos derechos que en otros sindicatos.
Entre las cláusulas de su contrato colectivo está la asignación de 20 plazas para sus agremiados, sin embargo, dicho proceso se ha postergado en tribunales pese a que ya hay un dictamen a favor.
“Lo curioso es que es un juez quien manda ejecutar a la Universidad de Sonora para que resuelva todas las partes del contrato colectivo y todas las cláusulas que nosotros demandamos. Se mandató, le dieron tres días a la Universidad, la Universidad cumple con citar a la Comisión de Escalafon”.
“Hoy día debieron habernos entregado los nombramientos de esa acta que se levantó el día 10 de marzo de 2026, donde dice que 20 compañeros trabajadores del SIUS adquieren por cubrir con todos los perfiles y de no haber ninguna oposición firmada”, explicó.
Estas 20 plazas son de diferentes niveles y van desde jardineros, secretarias, conserjes, vigilantes auxiliares de oficina, entre otros cargos.
“Estuvo una notaría, es la Notaría 77, donde se les otorga a todos y cada uno de los 20 compañeros una plaza de diferente nivel, donde se acordó en la comisión mixta que el martes próximo 17 de marzo, entrarían a laborar cada quien a las áreas que dictaminó dicha comisión”, aseveró.
La líder sindical junto a 25 compañeros aproximadamente acudieron a las oficinas de la Secretaría Administrativa donde les firmaron de recibidos, pero considera que no hay avance en el tema.
“El momento que nos encontramos ahorita es que ninguna cosa, ni negando ni favoreciendo, esa es la actitud que ha venido trayendo la administración universitaria”, expuso.
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Por último declaró que seguirán presionando para que les cumplan los puntos que marca su contrato colectivo de trabajo, haciendo especial énfasis en el nombramiento de las plazas.
