-Anuncio-
miércoles, octubre 29, 2025

Urge a Isssteson revisar prejubilaciones del gobierno de Hermosillo, empleados con hasta 10 años en casa sin trabajar, con prestaciones y paga del municipio, señala alcaldesa

Noticias México

Marcelo Ebrard llega a Corea para Cumbre de APEC y candidatura de México para 2028

El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, arribó a la República de Corea para participar, del miércoles al sábado, en...

Víctor Álvarez Puga podría ser deportado de EEUU a México: se definirá el 12 de noviembre, informa Fiscalía

La Fiscalía General de la República (FGR) confirmó que ya solicitó la extradición a México del empresario Víctor Álvarez...

Mujer asesina a sus dos hijos y luego se quita la vida tras discutir con su pareja en Puebla; Fiscalía investiga el caso

La Fiscalía General del Estado de Puebla investiga la muerte de una mujer y sus dos hijos, cuyos cuerpos...
-Anuncio-
- Advertisement -

Hermosillo, Sonora.- En Hermosillo hay más de 240 prejubilados con permiso de no trabajar y permanecer en sus hogares, pero que continúan en la nómina del gobierno municipal por meses o años, con prestaciones, apoyos y que hasta solicitan un bono de puntualidad.
Durante sesión extraordinaria de Cabildo, la alcaldesa Célida López Cárdenas expuso que los trabajadores deben esperar a que el Isssteson resuelva cada caso. Esto puede tardar más de una década.


“¿Qué es lo que está pasando en Hermosillo? Este permiso prejubilatorio se convirtió en un espacio de tiempo de años, al extremo de que hay gente que tiene 10 años en su casa, esperando que Isssteson les reciba porque nunca se enteraron las cuotas obrero-patronales por parte de administraciones pasadas.
Por lo tanto, el trabajador cumple con los 28 años de servicio en el municipio y, de acuerdo al contrato colectivo, solicita su jubilación pero no está regulado, existe un gran vacío legal sobre la situación que estamos enfrentando”.
López Cárdenas agregó que “en Sonora, al menos los trabajadores no pueden gozar de un permiso prejubilatorio por años, tienen que seguir laborando.
¿Por qué pongo este tema en el orden del día? Porque todas estas prejubilaciones que estamos aprobando, estarán 5 u 8 años en su casa. Sin trabajar. Sin ninguna diferencia, van a recibir todas las prestaciones del contrato colectivo”.
La presidenta municipal señaló que el recurso municipal se va en pagar a quienes se encuentran en permiso prejubilatorio, cuando podría utilizarse para contratar a personal faltante en áreas operativas como Parques y Jardines, bacheo, entre otras.
En este sentido, la mandataria solicitó a la Secretaría del Ayuntamiento que en la siguiente Sesión de Cabildo se exhorte a la dependencia estatal para que se revisen de manera conjunta los expedientes.

- Advertisement -

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

-Anuncio-
-Anuncio-

Más Noticias

Confirman caso de tuberculosis en alumna de ITH; tiene 16 días con tratamiento y es caso aislado, dicen autoridades del plantel

Hermosillo, Sonora.- Personal del Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) confirmó tener un caso aislado de un estudiante con tuberculosis,...

Mujer asesina a sus dos hijos y luego se quita la vida tras discutir con su pareja en Puebla; Fiscalía investiga el caso

La Fiscalía General del Estado de Puebla investiga la muerte de una mujer y sus dos hijos, cuyos cuerpos...

Cancela gobierno de Trump 13 rutas aéreas de México hacia EEUU; acusa acciones ilegales

El Departamento de Transporte de Estados Unidos anunció este martes la revocación de 13 rutas de aerolíneas mexicanas hacia...

Asistirá Marcelo Ebrard a Cumbre del Foro de Cooperación Asia Pacífico en Corea del Sur

El secretario de Economía, Marcelo Ebrard, participará en la Cumbre del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC), que se...

Con lleno absoluto y ovación para Pablo Fletcher fue todo un éxito tercer congreso de la familia del DIF en Hermosillo

Hermosillo, Sonora.- Con un lleno absoluto y entre aplausos prolongados, el conferencista Pablo Fletcher se presentó en el Tercer...
-Anuncio-