El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) mantienen mesas de trabajo para elaborar una nueva propuesta de incremento salarial y mejorar las condiciones laborales del personal de la institución.
El IMSS informó que las negociaciones son encabezadas por su director general, Zoé Robledo, y el secretario general del sindicato, Rafael Olivos Hernández, con la participación de integrantes del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS y del equipo directivo del organismo.
Las reuniones se llevan a cabo en la sede de la Conferencia Interamericana de Seguridad Social, donde se instalaron mesas temáticas para abordar los principales desafíos que enfrenta el personal en sus centros de trabajo.
Entre los asuntos que se analizan destacan el abasto de insumos y medicamentos, el surtimiento de recetas, la disponibilidad de trabajadores, el equipamiento médico, el mobiliario, la conservación de instalaciones y las condiciones laborales, además de aspectos relacionados con la organización y gestión interna.
Revisan necesidades en hospitales del IMSS
Como parte de las negociaciones, las autoridades del instituto y la representación sindical revisan los primeros resultados de la estrategia Piso por Piso, mediante la cual se busca escuchar directamente a los trabajadores e identificar las necesidades de las unidades médicas.
De acuerdo con el IMSS, este ejercicio se ha realizado en 216 de los 277 hospitales del instituto, con el propósito de conocer las problemáticas que afectan las actividades cotidianas del personal y la operación de los centros hospitalarios.
A partir de los resultados obtenidos, se trabaja en la elaboración de planes de acción específicos para cada centro laboral, con la identificación de problemas prioritarios y el establecimiento de plazos para atenderlos.
La estrategia busca que las necesidades planteadas por los trabajadores se traduzcan en acciones concretas para mejorar las condiciones de trabajo y el funcionamiento de los servicios médicos.
Diálogo para alcanzar nuevos acuerdos
El IMSS y el SNTSS reiteraron su compromiso de continuar las conversaciones para construir acuerdos a partir del diálogo y de las necesidades expresadas por las trabajadoras y los trabajadores.
Aunque las mesas incluyen la revisión de diversos aspectos operativos y laborales, uno de los objetivos centrales es avanzar hacia una nueva propuesta salarial y mejores condiciones para el personal del Seguro Social.
Lee también: INE multa a Morena con casi 40 mdp por afiliaciones sin consentimiento; suman 70 mdp por el mismo motivo
Hasta la información difundida por la institución, no se precisó el porcentaje de incremento salarial que se plantea ni la fecha en que podría alcanzarse un acuerdo definitivo. Los trabajadores que se han manifestado en diversas ciudades del país han hecho énfasis en un incremento de al menos el 10%, directo al salario.
