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jueves, agosto 27, 2026

Sonora lidera la conciliación laboral en México: 9 de cada 10 conflictos se resuelven por acuerdo, confirma Durazo

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Hermosillo, Sonora.- Sonora se colocó como el estado con mejores resultados en conciliación laboral a nivel nacional, al registrar una efectividad del 92.4 por ciento en la resolución de conflictos entre trabajadores y empleadores mediante el diálogo, informó el gobernador Alfonso Durazo Montaño.

El mandatario estatal señaló que este resultado es producto de la estrategia para fortalecer la justicia laboral a través del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, organismo que ha privilegiado la mediación y los acuerdos para evitar que los conflictos lleguen a instancias judiciales.

De acuerdo con las cifras presentadas, entre octubre de 2022 y mayo de 2026 se atendieron 225 mil 684 asuntos laborales, de los cuales 181 mil 705 concluyeron con un convenio entre las partes, posicionando a Sonora como referente nacional en este modelo de resolución de controversias.

“Al paso de los años hemos venido consolidando una cultura del diálogo, de la negociación, en la que estamos todos de acuerdo en una parte elemental: no nos levantamos de la mesa si no hay una negociación cerrada favorablemente para todas las partes en disputa”, afirmó Alfonso Durazo.

El gobernador destacó además que, del 3 de octubre de 2022 a junio de 2026, los procesos conciliatorios permitieron recuperar más de 5 mil 598 millones de pesos en pagos a favor de trabajadores sonorenses, reflejando el impacto económico de este mecanismo de justicia laboral.

Para ampliar la cobertura y facilitar el acceso a estos servicios, el Centro de Conciliación Laboral opera actualmente ocho sedes regionales ubicadas en Hermosillo, Guaymas, Ciudad Obregón, Navojoa, Nogales, Agua Prieta, Puerto Peñasco y San Luis Río Colorado, donde se brinda atención tanto a trabajadores como a empleadores.

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Con estos resultados, el Gobierno de Sonora aseguró que continuará fortaleciendo las instituciones encargadas de la justicia laboral, impulsando la conciliación como la vía principal para resolver conflictos, promover la paz social y generar certeza en los centros de trabajo.

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