En el noticiero Proyecto Puente con Luis Alberto Medina, la aspirante a la presidencia de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Jeanette Arrizon, presentó su perfil profesional, además de detallar su diagnóstico sobre el estado actual del organismo y las propuestas que impulsaría.
Durante la conversación con el periodista, Aarrizon destacó sus raíces en Santa Ana, Sonora, así como su formación como licenciada en Derecho por la Universidad de Sonora y su maestría en Gestión Pública Aplicada por el Tecnológico de Monterrey. Indicó que cuenta con más de una década de experiencia en el servicio público, con participación en gobiernos estatales, municipales y en el Congreso.
En entrevista, subrayó que su perfil se distingue por no provenir del Poder Judicial, lo que, aseguró, le permite tener una visión distinta en materia de derechos humanos. “Yo tengo una visión de los derechos humanos no tan punitivista, por supuesto de acompañar a las víctimas, pero también de buscar soluciones fuera de lo convencional”, expresó.
Respecto a su trayectoria, señaló que su paso por el DIF marcó su desarrollo profesional, donde trabajó en la restitución de derechos y en la atención de sectores vulnerables como niñas, niños y adolescentes, personas migrantes y ciudadanía en general.
Al abordar la situación de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, consideró que atraviesa una “crisis que puede representar una oportunidad”, principalmente por la falta de confianza ciudadana. “Las personas no creen que sirva para algo la comisión y la legitimidad es muy importante”, afirmó durante la entrevista.
Leer también: ‘La Zarzuela’ consolida su cocina con cortes regionales premium a la parrilla en Hermosillo
Añadió que el reto no radica en la falta de facultades, sino en fortalecer los procesos internos, prevenir violaciones a derechos humanos y mejorar la relación con la sociedad. En ese sentido, planteó que la institución debe trabajar de forma coordinada con los distintos niveles de gobierno, sin caer en confrontaciones constantes.
También enfatizó la necesidad de recuperar la credibilidad institucional y dignificar el servicio público, tanto para quienes laboran en la comisión como para la ciudadanía.
Como parte de su plan de trabajo, dio a conocer cinco enfoques transversales:
- Derechos de la infancia
- Perspectiva de género
- Participación ciudadana real
- Transparencia y rendición de cuentas
- Coordinación interinstitucional efectiva
Finalmente, informó que su entrevista ante el Congreso se realizaría en un tiempo limitado, por lo que hizo un llamado a la ciudadanía a informarse, participar y cuestionar el proceso de selección, confiando en que se elija al mejor perfil para encabezar la institución.
