Hermosillo, Sonora.- Con una nueva norma sobre ‘home office’, los patrones deberán proporcionar equipo y pagar servicios de trabajadores, además de respetar su derecho a la desconexión fuera del horario laboral.
Al respecto, la especialista Lizette Sandoval y la politóloga Lizbeth Gutiérrez Obeso llevaron a cabo un análisis de esta norma para Proyecto Puente.
En su intervención, Sandoval apuntó que la norma “viene a subsanar esas brechas que había entre la legalidad existente y el crecimiento del ‘home office’” en México; sin embargo, dijo, el 70 por ciento de los empleados del teletrabajo se sienten más estresados en esa modalidad.
Por su parte, Gutiérrez Obeso señaló que con esta NOM se busca visibilizar “las necesidades de la vida laboral, personal y recreativa” de los empleados, pero en el trabajo de ‘home office’ se involucran otros aspectos como, por ejemplo, la violencia familiar.
