-Anuncio-
jueves, junio 17, 2021

STEUS decide no ir a huelga este año en la Universidad de Sonora

Últimas Noticias

Vacunarán a 90 mil empleados de maquiladoras fronterizas en Sonora, de 18 a 39 años, entre junio y agosto, informa Index

Hermosillo, Sonora.- La Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación en Sonora (Index), estima se vacunen contra el covid-19 a...

Ejecutan a comandante considerado pieza clave en caso Ayotzinapa

CIUDAD DE MÉXICO (apro).- El comandante de la Policía Ministerial de la Fiscalía General del estado de Guerrero (FGE),...

Reportan 34 posibles casos con nueva cepa covid en Granados, Huásabas y comunidades cercanas, 22 han dado positivo

Hermosillo, Sonora, junio 16 de 2021. La Secretaría de Salud en Sonora investiga la posible presencia de una nueva...
-Anuncio-

Hermosillo, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) votó a favor de la propuesta económica de la institución educativa y optó por no ir a huelga este año.
Rosa Elvira Soto Manzo, secretaria general del gremio sindical, detalló que en la asamblea general llevada a cabo este lunes votaron 1,158 trabajadores distribuidos en las diferentes zonas regionales: 1,050 votos fueron por “no huelga” y solo 96 por “sí huelga”.
Agregó que del 20 por ciento de aumento global que solicitaron a las autoridades de la Universidad de Sonora, se logró un 10.5 por ciento de incremento general distribuido en diferentes rubros como: prestaciones, aumento salarial, fondo de ahorro, apoyo en becas, entre otros beneficios para los trabajadores.

“La negociación se dio en un ambiente de respeto, pero nosotros como dirigencia sindical y con mucha firmeza tocamos un punto importante que es la rezonificación o zona de vida cara, a lo que se inyectarán 2 millones 500 mil pesos anuales.
También, el porcentaje directo al salario será al 3.4 y eso no se puede mover porque es de la federación, más 1.8 por ciento complementario para las cláusulas que habían estado rezagadas por muchos años como las becas para hijos de trabajadores, gastos funerarios, becas para educación especial y bono del 10 de mayo”.
Otro de los acuerdos a los que se llegó entre ambas partes es la basificación de 34 plazas y la reducción en números de días laborados para que los trabajadores eventuales se afilien a Isssteson: se redujo de 240 a 180 días.
Mientras tanto, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) anunció en sus redes sociales que llevará a cabo la asamblea y votación el próximo 17 de septiembre.

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí

-Anuncio-
-Anuncio-

Lo más visto

Muere joven tras tirarse alberca de un local en el Centro de Hermosillo

Hermosillo, Sonora.- A las 23:45 horas de este martes un joven de 22 años de edad pierde la vida...

Reportan 34 posibles casos con nueva cepa covid en Granados, Huásabas y comunidades cercanas, 22 han dado positivo

Hermosillo, Sonora, junio 16 de 2021. La Secretaría de Salud en Sonora investiga la posible presencia de una nueva...

Vacunado el 70% de mexicanos, pero no con versiones china o rusa, requerimientos de EEUU para abrir frontera con México, informan autoridades de Salud...

El secretario de Salud de Baja California, Alonso Pérez Rico, comunicó en rueda de prensa de las nuevas negociaciones...

Cristiano Ronaldo quita Coca Cola y dice agua en rueda de prensa, acciones de la empresa caen

El impacto mundial que tiene Cristiano Ronaldo es impresionante, y tras despreciar a Coca-Cola, la marca tuvo una pérdida...

Familia adopta a Don Felipe, señor de 108 años; dormía en las calles de Coahuila; su historia se viraliza

Qué lugar tan mágico puede ser internet. Y es que esta historia comienza ahí, en internet, en las redes...
-Anuncio-