La Universidad de Sonora y el STAUS iniciaron la revisión salarial 2026 con un parámetro federal que establece un incremento máximo del 4% directo al salario y 0% en prestaciones no ligadas al salario.
Analistas destacan que las cámaras corporales pueden reducir abusos y corrupción; proponen ampliar su uso y establecer protocolos permanentes en Sonora.
