El Consejo Estatal de Morena en Sonora aprobó un acuerdo clave rumbo al proceso interno de designación de su próxima coordinación estatal, en el que establece que las y los aspirantes deberán separarse de sus cargos para garantizar equidad en la contienda.
El documento está firmado por integrantes de la dirigencia estatal, entre ellos Judith Armenta Cota, presidenta del Comité Ejecutivo Estatal, y Jesús David Mendoza Rivas, presidente del Consejo Estatal, así como por Heriberto Aguilar Castillo, Célida López Cárdenas, Javier Lamarque Cano, Lorenia Valles Sampedro, Froylan Gámez Gamboa y María Dolores del Río Sánchez. Entre los firmantes no aparece Fernando Rojo de la Vega Molina.
De acuerdo con el documento fechado el 29 de mayo de 2026, quienes busquen participar en la designación de la Coordinadora o Coordinador de los Comités de Defensa de la Cuarta Transformación en Sonora se comprometieron a que el proceso se lleve a cabo “en condiciones de equidad”.
En ese sentido, el acuerdo señala de manera puntual que la separación de funciones se realizará desde el inicio del periodo de registro establecido en la convocatoria oficial del partido.
“Las y los aspirantes… contribuiremos a que el proceso se lleve a cabo en condiciones de equidad”, establece el documento.
Asimismo, se subraya que esta medida busca fortalecer la transparencia interna, privilegiando el diálogo, la construcción de acuerdos y la unidad dentro del movimiento.
“Esta definición busca asegurar que quienes participaremos en este proceso acudamos con el compromiso de cuidar reglas del juego que privilegien el diálogo interno, la construcción de acuerdos y la unidad”, precisa el acuerdo.
Con este paso, Morena en Sonora perfila las reglas internas para uno de los procesos políticos más relevantes en la entidad, en medio de la expectativa por la definición de liderazgos rumbo a los próximos comicios.
