El gobernador de Sonora, Alfonso Durazo Montaño, aseguró que el Gobierno del Estado trabaja para contribuir al entendimiento entre las partes involucradas en el conflicto laboral de la Universidad de Sonora y advirtió que la institución “no aguanta dos huelgas al año”.
Durante una conferencia de prensa, el mandatario estatal recordó que la Universidad de Sonora es una institución autónoma, aunque señaló que existe una corresponsabilidad política por parte del Gobierno estatal ante cualquier conflicto relevante que ocurra en la entidad.
“Cualquier problema que se presente en el estado, el gobernador tiene una responsabilidad política. No soy responsable administrativamente de la universidad ni de la relación laboral, pero cualquier problema serio que se presente en el estado, obviamente compromete al gobernador y en este caso no será la excepción”, expresó.
Durazo Montaño indicó que el Gobierno estatal realiza su parte para buscar un mejor entendimiento entre trabajadores, docentes y autoridades universitarias.
“Yo lo dije hace un par de conferencias que la Universidad de Sonora no aguanta dos huelgas al año. La imagen de la institución no aguanta sin verse lastimada dos huelgas al año”, afirmó.
El gobernador aclaró que su postura no significa estar en contra de los derechos laborales de trabajadores y maestros, al considerar legítimas las demandas de mejores prestaciones y aumentos salariales.
“Es legítima la defensa de sus derechos, la demanda de mejores prestaciones, la demanda de incremento salarial, pero tenemos que dar un paso hacia procesos de negociación más sólidos, más maduros”, señaló.
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Asimismo, sostuvo que las mejoras laborales deben alcanzarse mediante el diálogo, evitando recurrir de manera inmediata a la huelga.
“La huelga desde mi punto de vista no debe ser el primer paso de una negociación. Debe iniciar la negociación y si en el proceso hay condiciones insalvables, el trabajador nunca pierde el derecho de estallar una huelga”, comentó.
El mandatario también advirtió que los conflictos laborales en la universidad pueden generar preocupación en otros sectores, como el empresarial, debido a la percepción de inestabilidad.
“Los inversionistas ven una huelga en la universidad, que es una institución responsable de la formación de su recurso humano, ven obviamente con preocupación y encuentran en ello un signo de inestabilidad en el estado”, dijo.
Finalmente, hizo un llamado a las partes involucradas a mantener las negociaciones hasta alcanzar acuerdos satisfactorios.
“Mi recomendación, mi llamado a no levantarse de la mesa mientras no haya una solución satisfactoria para ambas partes”, concluyó.
