Hermosillo, Sonora.- Lorenia Valles sostuvo un encuentro con representantes del Consejo Sindical y Social Permanente del Estado de Sonora, ante quienes destacó los avances que, afirmó, se han alcanzado durante los últimos ocho años en materia de derechos laborales y llamó a mantener el diálogo entre las organizaciones sindicales y los gobiernos.
La coordinadora estatal de los Comités de la Defensa de la Transformación y la Soberanía Nacional en Sonora señaló que entre las conquistas laborales se encuentran el aumento progresivo del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, el derecho a 12 días de vacaciones durante el primer año y el fortalecimiento de la política de vivienda.
“En la Cuarta Transformación, los derechos laborales son una prioridad”.
“En apenas ocho años, logramos diferentes conquistas en favor de las y los trabajadores de los sectores público y privado, entre ellas, el aumento progresivo del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral a 40 horas a la semana, el derecho a 12 días de vacaciones en el primer año y el fortalecimiento de la política de vivienda”, declaró.
Ante representantes de 17 sindicatos de Sonora, entre ellos SITCECYTES, CTM Sonora, SNTE Sección 54, SNTSA Sección 43, SUEISSSTESON y STAUS, Valles reconoció la importancia histórica de las organizaciones sindicales en la construcción de derechos y políticas públicas.
“En Sonora y en el país, las luchas de las y los trabajadores han impulsado grandes cambios, que se convirtieron en derechos constitucionales y políticas públicas para su bienestar y el de sus familias”.
“Como bien dice la presidenta Claudia Sheinbaum, hoy ‘estamos viviendo una primavera laboral’, que también se refleja en la reivindicación del derecho de asociación y la democracia sindical”, destacó la sonorense.
Valles Sampedro llamó a fortalecer el trabajo conjunto y aseguró que las organizaciones sindicales han encontrado apertura al diálogo durante la administración de la Cuarta Transformación.
“En tiempos de la 4T, los sindicatos siempre han encontrado apertura al diálogo tanto en el Gobierno de México como en el Gobierno de Sonora; y así deberá continuar porque los derechos de las y los trabajadores son parte de la agenda de la transformación”.
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“Como organizaciones que conocen de primera mano las necesidades de las y los trabajadores, sus aportaciones son fundamentales para la actualización del marco normativo y de las políticas públicas”, concluyó.
