Hermosillo, Sonora.- A ocho meses de la desaparición de Francisco Antonio Esparza Yáñez, minero originario de Hermosillo, su hijo Alan Esparza exigió a la empresa Vizsla Silver participar activamente en la búsqueda y aportar información a la investigación sobre los hechos ocurridos en Concordia, Sinaloa.
Francisco Esparza desapareció el 23 de enero de 2026, junto con otros nueve trabajadores del proyecto minero Pánuco, en el municipio de Concordia.
De acuerdo con el testimonio de su hijo en Proyecto Puente con Luis Alberto Medina, los trabajadores fueron privados de la libertad en un fraccionamiento de la zona.
Nueve de ellos fueron posteriormente localizados sin vida, mientras Francisco continúa desaparecido.
Alan Esparza señaló que su padre regresó a trabajar al proyecto después de Año Nuevo y que, desde entonces, la familia no ha recibido información que permita conocer su paradero.
Explicó que Francisco tiene 68 años, es originario de Hermosillo y se desempeñaba como geólogo, además de ocupar el cargo de gerente de seguridad patrimonial.
El hijo del trabajador cuestionó la participación de la empresa en el caso y aseguró que, desde la desaparición, la familia ha tenido que realizar diligencias por su cuenta con el acompañamiento de su asesor jurídico.
De igual manera, reclamó que Vizsla no haya participado, según su versión, en la carpeta de investigación ni presentado una denuncia relacionada con los hechos.
“Que no nos dejen solos, que nos ayuden a encontrarlo”, pidió Alan Esparza.
Aseguró que la familia se siente abandonada y consideró injusto que una empresa extranjera no participe activamente en la búsqueda de uno de sus trabajadores.
Por su parte, el abogado Odracir Espinoza, asesor jurídico de las familias, señaló que existen elementos que deben ser aportados por la empresa a la investigación, entre ellos videocámaras, GPS y teléfonos corporativos, además de información relacionada con las decisiones tomadas antes de que ocurriera la desaparición.
Espinoza indicó que, de acuerdo con la información recabada por la defensa, se tienen registradas 12 incidencias de inseguridad previas a la desaparición de los trabajadores en la zona de Pánuco y Concordia.
También señaló que en abril de 2025 la empresa había solicitado a trabajadores realizar labores desde casa y que posteriormente, en mayo, se les pidió regresar a sus actividades.
El abogado sostuvo que la investigación continúa abierta tanto para esclarecer la desaparición de Francisco Esparza como para determinar lo ocurrido con los otros nueve trabajadores.
Añadió que la asesoría jurídica analiza solicitar ante un juez actos para que la empresa proporcione información y adelantó que posteriormente podrían emprenderse otras acciones legales, incluida una eventual reclamación de responsabilidad civil.
Mientras tanto, la familia de Francisco mantiene la exigencia de que continúe su búsqueda.
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Alan Esparza pidió a las autoridades no dejar de investigar y a la empresa participar en el esclarecimiento del caso y asumir su responsabilidad respecto de sus trabajadores.
