El secretario general del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento, Salvador Díaz Olguín, denunció retrasos en la entrega de uniformes, incumplimientos del convenio colectivo de trabajo y deficiencias en el servicio médico para empleados municipales, además de advertir posibles movilizaciones si no hay respuesta de la autoridad.
En entrevista, el dirigente sindical reconoció que existe molestia entre los trabajadores por la falta de cumplimiento de diversas prestaciones. “Está muy duro el video contra el alcalde, contra la administración por la falta de uniformes de quien trasladar al ISSSTE, eh, por ejemplo, al ISSSTESON de salud H, eh los temas pendientes de cumplir del convenio colectivo. ¿Están molestos todos?”, se le cuestionó inicialmente.
Díaz Olguín explicó que las inconformidades no son recientes y que han sido planteadas durante meses a la autoridad municipal. “Hemos estado en pláticas con la autoridad haciendo petición de nuestro convenio colectivo de trabajo. Hemos estado haciendo nuestras inquietudes. Este inconformidad, este enojo de los trabajadores no surge de una semana para acá. Tenemos meses ya platicando con el secretario del Ayuntamiento, Eduardo Acuña”, señaló.
El líder sindical acusó que no se cumplió con la licitación ni con la entrega completa de uniformes, cuyo plazo vencía en abril con prórroga hasta el 15 de mayo. Sin embargo, afirmó que solo se han entregado parcialmente algunas prendas. “Se les tienen que entregar zapatos, pantalones, camisolas, gorras y hasta ahorita lo que sabemos son pantalones y gorras lo que se ha entregado”, dijo.
Además, denunció el deterioro del equipo de trabajo de los empleados operativos. “Tú vas en la calle y encuentras a los trabajadores con los uniformes hechos pedazos, sobre todo recolectores de basura, bacheros, panteoneros, parques y jardines”, expresó, al señalar también falta de atención del oficial mayor Ramón Corral en el cumplimiento de las licitaciones.
Otro de los puntos centrales de la inconformidad es el sistema de servicios médicos. El dirigente afirmó que el esquema actual de Salud H no garantiza atención suficiente y ha generado gastos adicionales a los trabajadores. “Es un servicio de gastos médicos, no es un servicio gubernamental del cual tú vas a Salud H y nos topamos con un servicio donde hay veces que el trabajador le exige Salud H pagar parte de una operación o parte de medicamentos porque no cuentan con ello”, explicó.
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En contraste, insistió en que el sistema del ISSSTESON es más sólido y pidió el cambio para los trabajadores. También cuestionó la certeza del fondo de pensiones, al afirmar que no existe claridad sobre su resguardo.
Díaz Olguín estimó que alrededor de 800 trabajadores operativos requieren uniformes, de los cuales, aseguró, el 85% presenta condiciones de desgaste severo en su vestimenta laboral. También señaló incumplimientos en la entrega de uniformes para personal administrativo.
El dirigente agregó que existen pendientes en la basificación de trabajadores, nivelaciones salariales y sindicalización de personal con antigüedad, además de acusar resistencia en algunas áreas administrativas para otorgar derechos laborales.
Respecto a los salarios, afirmó que hay empleados que perciben entre 3 mil y 4 mil pesos quincenales, pese a desempeñar labores operativas esenciales como la recolección de basura.
Finalmente, advirtió que, ante la falta de respuesta del Ayuntamiento, el sindicato iniciará movilizaciones. “Ya iniciamos con este quizá principal movimiento… vamos a iniciar con manifestaciones”, señaló, al tiempo que aclaró que primero lo harán con el comité ejecutivo antes de convocar a todos los trabajadores.
