En enero de 2026, la administración de Claudia Sheinbaum anunció un incremento al salario mínimo del 13% a nivel general en el país y del 5% en la Zona Libre de la Frontera Norte.
Tras el ajuste, la Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE), con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), concluyeron que la medida no tuvo efectos negativos en el empleo formal.
Más de 6.4 millones de trabajadores beneficiados
El estudio estima que 6.4 millones de trabajadores obtuvieron un beneficio directo con el incremento, ya que en noviembre de 2025 percibían ingresos por debajo de los nuevos montos y continuaron en sus empleos en enero de 2026.
Además, el 82.5% de los trabajadores se mantuvo en su puesto tras la entrada en vigor del ajuste, una proporción similar a años anteriores, lo que indica estabilidad en el mercado laboral formal.
Nuevos montos del salario mínimo
Con el ajuste, el salario mínimo pasó de 278.80 a 315.04 pesos diarios, equivalente a 9,582.47 pesos mensuales.
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En la Zona Libre de la Frontera Norte, el ingreso subió de 419.88 a 440.87 pesos diarios, es decir, 13,409.80 pesos mensuales.
El nivel actual es el más alto registrado desde 1980, tras décadas de pérdida del poder adquisitivo.
Mayor poder de compra
El incremento también mejoró el poder adquisitivo: un día de salario ahora permite adquirir hasta dos canastas básicas, frente a 1.8 en 2025. En la frontera norte, incluso se incrementa la capacidad de compra de productos básicos.
Sin impacto negativo en el empleo
Los trabajadores con ingresos más altos también mostraron estabilidad: el 96% permaneció en su empleo entre quienes ganaban entre cinco y diez veces el nuevo salario mínimo.
Con base en estos resultados, la CONASAMI y el SNE concluyeron que el aumento no alteró la dinámica del empleo formal ni provocó salidas significativas del mercado laboral registrado.
