Con más de 20 años de trayectoria en la corporación, el elemento activo Marco Antonio Trujillo Valencia busca ser el nuevo secretario general del Sindicato Único de Bomberos de Hermosillo.
En entrevista para Proyecto Puente, informó que formalizó su proyecto al registrarse en tiempo y forma ante el Comité de Honor y a partir del 27 de mayo comenzó su campaña como candidato de la Planilla Verde, presentando una serie de propuestas centradas en mejorar las condiciones laborales y de vida de los 189 elementos votantes del gremio.
Bombero de “abolengo”
Trujillo Valencia, de 43 años y originario de Hermosillo, cuenta con 20 años de experiencia como bombero remunerado, además de haber sido bombero juvenil. Su vínculo con la institución es profundo, ya que su padre fue comandante de Bomberos de 1991 a 1997, lo que lo llevó a vivir casi toda su vida en el entorno del Departamento.
Ahora en campaña, propone una agenda con miras a fortalecer los derechos de los agremiados, destacando puntos como apoyo a crédito Infonavit, servicios médicos, campañas de salud, entre otros puntos.
Propuestas sensibles
“La primera es el apoyo a crédito Infonavit porque desgraciadamente el bombero por el riesgo laboral no es muy accesible a los créditos por la propia cuestión del riesgo. En otras cosas de salud, queremos aumentar el cuadro básico a los medicamentos del Isssteson porque las enfermedades ocupacionales que tiene el bombero no son propiamente similares a las de la población, porque trae muchos infartos, hay mucho cáncer de pulmón, ese tipo de cosas por la cuestión del humo. Queremos poner una clínica móvil para las propias bomberas, hacer jornadas para las propias bomberas, hijas de bomberos, esposas de bomberos, para que puedan tener sus estudios ya sea de cáncer de mama, Papanicolau de una manera más oportuna”.
También plantea adquirir cinco planes funerarios anuales para brindar apoyo económico a los bomberos en momentos sensibles, mejorar los procesos de retiro para asegurar que el personal se jubile de la manera correcta y con mejores percepciones, así como abrir una especialidad de capacitación donde los elementos más longevos o próximos a jubilarse puedan capacitar a los bomberos jóvenes que aspiran a ascensos.
Equipamiento especializado
Dentro de su propuesta también está la adquisición de unidades y equipos propios y especializados para el Departamento, sin depender de vehículos adaptados, y el ofrecimiento de asesoría legal permanente para trámites burocráticos.
“Que no tengan miedo en elegir su voto, que sean muy conscientes, que escuchen todas las propuestas, que no se vayan casados con algún color, simplemente que escuchen las propuestas y al que le convenzan hagan su voto responsable”.
El equipo de trabajo de Marco Antonio está compuesto por Daniel Aguilar como Secretario de Trabajo, Yolanda Fontes como Secretaria de Prevención Social, Samuel Lugo en la Secretaría de Deportes, Enrique Solorzano en Finanzas, Fernando Symonds en Actas de Acuerdo, Esteban León en la Caja de Ahorro, Julio García en Vinculación y Fernando Luna en Fomento a la Vivienda.
La contienda será entre dos candidatos; el otro candidato es el actual secretario del Sindicato, Jesús Fierro, quien busca su reelección el próximo 11 de junio.
