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lunes, septiembre 7, 2026

Responde Unison al STAUS: mantiene oferta salarial y pide someterla a consulta de académicos

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Hermosillo, Sonora.- La Universidad de Sonora respondió de manera formal a los planteamientos presentados por la dirigencia del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS), en el contexto de la revisión salarial correspondiente a 2026.

A través de un oficio emitido por la Secretaría General Administrativa, la institución señaló que la oferta económica presentada representa el máximo esfuerzo financiero posible, sin poner en riesgo la estabilidad presupuestal de la casa de estudios.

La administración universitaria recordó que el incremento salarial directo autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para las universidades públicas del país es del 4 por ciento, porcentaje que se mantiene como base de su propuesta.

Además, la institución destacó que, con apoyo del Gobierno del Estado, se añadió un 2 por ciento adicional de la nómina tabular anual, destinado a prestaciones no ligadas al salario. Este recurso equivale aproximadamente a 12 millones de pesos, que se aplicarían en beneficio del personal académico.

En su posicionamiento, la Universidad de Sonora reiteró su disposición para analizar, en conjunto con el sindicato, posibles ajustes o reasignaciones internas de estos recursos, en caso de que el STAUS determine priorizar determinadas prestaciones.

Asimismo, la institución informó que ha atendido los puntos incluidos en el pliego de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, derivados de 38 reuniones de trabajo entre ambas partes. En dichos encuentros se abordaron temas como servicios médicos, prestaciones, estabilidad laboral, normatividad académica, seguridad social y condiciones en distintos campus.

Entre los avances mencionados, la universidad destacó el seguimiento a mesas de trabajo con ISSSTESON, la atención a casos relacionados con servicios médicos y riesgos laborales, así como el análisis de propuestas vinculadas a la estabilidad laboral del personal académico.

Lee también: Organismos en Sonora piden poner fin a huelga de STAUS en Unison

Finalmente, la institución hizo un llamado respetuoso para que la propuesta salarial sea sometida a consideración de las y los académicos agremiados al STAUS, con el objetivo de continuar el diálogo y avanzar en la construcción de acuerdos en beneficio de la comunidad universitaria.

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