Trabajadores mineros de Cananea, Nacozari y Banámichi recibirán este año utilidades récord que alcanzan hasta los 562 mil pesos por empleado, resultado de revisiones contractuales impulsadas por el Sindicato Minero CTM.
El dirigente estatal del sindicato, Javier Villarreal Gámez, informó que las negociaciones permitieron asegurar el reparto íntegro del 10 por ciento de utilidades para los trabajadores, convirtiendo a la organización en la primera del país en incorporar este beneficio dentro de los contratos colectivos tras la reforma laboral de 2022.
Dicha reforma estableció un límite equivalente a 90 días de salario o el promedio de utilidades de los últimos tres años; sin embargo, el sindicato logró mantener el pago completo.
“Si nos hubiéramos quedado solamente con lo que marca la ley, los trabajadores estarían recibiendo apenas una tercera parte de estas cantidades. Esto es resultado de la lucha, de la negociación y del trabajo técnico que realizan las comisiones revisoras”, afirmó Villarreal Gámez.
De acuerdo con los datos presentados, en Cananea los trabajadores recibirán entre 459 mil y 527 mil pesos netos; mientras que en la fundición de Nacozari los montos oscilarán entre 406 mil y 562 mil pesos.
En tanto, empleados de la mina Santa Elena, ubicada en Banámichi y dedicada a la producción de oro y plata, obtendrán utilidades de entre 272 mil y 340 mil pesos libres de impuestos.
El líder sindical también reconoció el trabajo de los representantes sindicales Martín Díaz, Raúl Carrea y Elmer Macías, quienes participaron en la revisión de carátulas fiscales y anexos financieros para verificar que las utilidades correspondieran realmente a las ganancias obtenidas por las empresas.
Además, Villarreal Gámez señaló que el aumento internacional en los precios del cobre y del oro favoreció los resultados obtenidos este año, aunque subrayó que esa bonanza debe reflejarse directamente en los ingresos de las familias mineras.
Durante la rueda de prensa, Leonardo Taylor destacó que Sonora continúa consolidándose como una de las principales potencias mineras del país, no solo por su producción, sino por la derrama económica que genera en las comunidades.
“Ver que un trabajador recibe 500 mil pesos en su cuenta bancaria significa oportunidades para las familias, para el comercio y para toda la comunidad. Esa derrama fortalece la economía regional”, sostuvo.
Taylor también reconoció el clima de diálogo y conciliación que, aseguró, ha prevalecido entre el sindicato y las empresas mineras, evitando conflictos laborales y privilegiando acuerdos.
En ese contexto, Javier Villarreal enfatizó que los avances alcanzados no fueron producto de huelgas, sino de negociaciones firmes y estabilidad laboral.
“Nosotros hemos logrado esto sin huelgas; lo hemos conseguido con negociación, con diálogo y con construcción de acuerdos”, expresó.
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Finalmente, autoridades y representantes sindicales coincidieron en que este esquema de reparto de utilidades coloca a Sonora como un referente nacional de minería con prosperidad compartida, donde el crecimiento de la industria también impacta directamente en la economía de los trabajadores.
