Hermosillo, Sonora.- Con el objetivo de ofrecer nuevas oportunidades de desarrollo profesional y académico a los trabajadores de Agua de Hermosillo y sus familias, el organismo firmó un convenio de colaboración con el Instituto Sonorense de Administración Pública (ISAP).
El acuerdo fue firmado por Rafael Valenzuela Mendoza, presidente del ISAP, y Sandra Urbalejo, directora de Recursos Humanos de Agua de Hermosillo, quien asistió en representación de Renato Ulloa Valdez, director general del organismo. A través de este convenio, se establece un programa de beneficios que incluye descuentos en programas de posgrado, entre ellos maestrías y doctorados en áreas clave para la gestión pública y el desarrollo institucional.
Los trabajadores de Agua de Hermosillo, así como sus hijos e hijas, podrán acceder a un 50% de descuento en la inscripción y un 20% en las mensualidades de los programas académicos disponibles.
Dentro de las Maestrías disponibles se encuentran: Administración Pública, Gestión de Salud Institucional, Competencias Ejecutivas para la Gestión Pública y Gestión Educativa; tendrán un costo de $3,330 por inscripciones y $3,980 por mensualidad.
Asimismo, contará con los Doctorados en Administración Pública y Gestión de Salud Institucional con costos de $3,430 (inscripción) y $4,460 (mensualidad).
Los programas se ofrecen en modalidad semipresencial y en línea, con una duración de un mes por materia. Las sesiones presenciales se llevarán a cabo una vez al mes, los sábados de 9:00 a 13:00 horas, en las instalaciones del ISAP.
El convenio incluye importantes fechas para los interesados en participar en la convocatoria de agosto, que cierra el 8 y 15 de agosto según el programa elegido, y cuya inducción será a finales de ese mismo mes.
Los aspirantes deberán presentar documentos como acta de nacimiento, copias de títulos y cédulas profesionales, CURP, cartas de recomendación, exposición de motivos, y currículum vitae con fotografía, los cuales deberán enviarse al correo posgrados@iapsonora.com.
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Con este acuerdo, Agua de Hermosillo reafirma su compromiso con la formación continua de su personal y la mejora en la calidad del servicio público. Además, fomenta el acceso a una educación de alta calidad, lo que contribuirá al desarrollo tanto personal como profesional de su equipo de trabajo
