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sábado, abril 4, 2026

¿Se recorre el asueto del 1 de mayo al lunes o se queda el miércoles? Esto dice la ley

Noticias México

Semana Santa impulsará turismo en México con más de 40 millones de viajeros: Sectur

La Secretaría de Turismo informó que la Semana Santa moviliza cada año a más de 40 millones de personas en el país, además de generar una derrama económica superior a los 25 mil millones de pesos, consolidándose como uno de los periodos más importantes para el sector.

Alerta SAT por noticias falsas sobre visitas y cobros a contribuyentes

Debido a información engañosa relacionada con supuestas visitas sorpresa a domicilio, de la existencia de un “departamento de ventas” de autos, sobre el cobro de impuestos a pensionados, cierres de cuentas bancarias, revisiones por concepto de transferencias, entre otros temas, el Servicio de Administración Tributaria (SAT) llama a la ciudadanía para no dejarse sorprender por este tipo de noticias falsas y evitar difundirlas.

Desmantelan narcolaboratorio en Sinaloa ligado a Los Chapitos

Autoridades federales localizaron y neutralizaron un narcolaboratorio clandestino en el estado de Sinaloa, presuntamente vinculado a la facción criminal conocida como Los Chapitos, perteneciente al Cártel de Sinaloa.
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El 1 de mayo se festeja el Día del Trabajo que se considera como un día festivo en México. Este 2024 la fecha cae en miércoles, por esta razón, los trabajadores se preguntan si se recorrerá al fin de semana para tomarse como puente o se podrán ausentar el mismo día.

El artículo 74 de la La Ley Federal del Trabajo (LFT) incluye el 1 de mayo como día de descanso obligatorio para todos los trabajadores de distintos rubros.

¿El 1 de mayo se recorre o es día festivo?

Si eres trabajador o empleado, es importante que sepas que el 1 de mayo NO se recorrerá al viernes o lunes, por lo que ese día podrás tomarlo de descanso.

En caso de que trabajes ese día, ten en cuenta que según el artículo 75 de la LFT deberás recibir el pago doble de tu sueldo.

Si recibes un salario de 300 pesos al día, por ejemplo, tu jefe deberá pagarte un monto doble de esa cantidad que sería de 600 pesos, por lo que el total deberá de ser de $900.

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