Hermosillo, Sonora.- Al cumplirse 21 días de huelga en la Universidad de Sonora, el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) anunció el reinicio de un plantón permanente y el inicio de una huelga de hambre escalonada, al considerar insuficiente la última propuesta presentada por la administración universitaria para resolver el conflicto laboral.
Durante una rueda de prensa realizada frente a Palacio de Gobierno, encabezada por el Secretario General del sindicato, Cuahutémoc Nieblas Cota, integrantes del Comité Ejecutivo, de la Comisión Negociadora y del Consejo General de Huelga, informaron que el ofrecimiento presentado el pasado 29 de mayo fue analizado por las delegaciones sindicales y posteriormente rechazado por considerarlo insuficiente para atender las demandas salariales y laborales que dieron origen al movimiento.
El secretario general del STAUS explicó que el sindicato elaboró una contrapropuesta que fue entregada tanto a la administración universitaria como al Gobierno del Estado, con el objetivo de reactivar las negociaciones y avanzar hacia una solución definitiva.
“Exigimos una solución inmediata a la huelga de la Unison. No fue provocada por las y los académicos; es una huelga donde vemos que no se están atendiendo nuestras demandas y mientras sigan las condiciones como están, la lucha continúa”, expresó.
Entre los planteamientos que mantiene el sindicato se encuentran un incremento salarial del 5 por ciento para todas las categorías y niveles académicos, la construcción de un programa de recuperación salarial, mecanismos para amortiguar el impacto de la regularización del Impuesto Sobre la Renta (ISR), la revisión del Estatuto de Personal Académico (EPA), la ocupación de plazas vacantes y la atención a diversas violaciones al contrato colectivo de trabajo denunciadas por los docentes.
La maestra Vilma Reyes detalló que la oferta actual contempla un incremento de 4 por ciento al salario tabular y 2 por ciento en prestaciones, propuesta que fue rechazada por el Consejo General de Huelga al considerar que no responde a la pérdida acumulada del poder adquisitivo que han enfrentado los académicos durante años.
“El Consejo General de Huelga define que esta propuesta del 4 por ciento es insuficiente. Considerando el contexto actual y la pérdida salarial acumulada, se requiere avanzar en un programa de recuperación salarial para las y los académicos”, indicó.
Los representantes sindicales señalaron que, además del tema salarial, existen problemáticas relacionadas con la estabilidad laboral, la promoción académica, la actualización de normativas internas y la afiliación de docentes a los servicios de salud, asuntos que consideran fundamentales para alcanzar un acuerdo integral.
Respecto al tema del ISR, explicaron que mantienen la propuesta de una mesa de trabajo con participación del Gobierno del Estado y autoridades federales para buscar mecanismos graduales que permitan la regularización sin afectar significativamente los ingresos de los trabajadores académicos.
Como parte de las acciones aprobadas por el Consejo General de Huelga, el sindicato anunció la reinstalación del plantón permanente frente a Palacio de Gobierno y el inicio de una huelga de hambre escalonada, en la que profesores participarán por relevos de 24 horas como medida de presión para exigir avances en las negociaciones.
Los dirigentes insistieron en que el conflicto no puede reducirse únicamente a una discusión presupuestal, pues aseguran que también existen demandas relacionadas con derechos laborales y condiciones de trabajo que permanecen sin resolverse.
Asimismo, rechazaron versiones sobre una supuesta asignación extraordinaria de recursos para poner fin a la huelga.
Según explicaron, los 211 millones de pesos anunciados recientemente corresponden a compromisos previamente establecidos para prestaciones, aportaciones al Isssteson, Infonavit y recursos derivados de la política salarial federal, por lo que no representan fondos adicionales destinados específicamente a resolver el conflicto.
En ese sentido, aseguraron que parte de la solución podría alcanzarse mediante una redistribución de recursos ya contemplados dentro de las propuestas existentes y mediante acuerdos institucionales que permitan atender los temas pendientes.
“No es dinero, es voluntad. Lo que hace falta es voluntad para resolver las demandas que siguen pendientes”, sostuvo el dirigente sindical.
El STAUS reiteró que mantiene disposición para continuar negociando y afirmó que cualquier eventual propuesta será sometida a consideración del Consejo General de Huelga. Mientras tanto, el movimiento permanecerá activo y las acciones de protesta continuarán hasta que existan respuestas que permitan valorar un posible levantamiento del paro.
Los académicos hicieron además un llamado a la comunidad universitaria y a la sociedad sonorense a mantenerse informados sobre el desarrollo del conflicto, al sostener que las demandas planteadas buscan no sólo mejoras para el personal docente, sino también fortalecer las condiciones de funcionamiento de la máxima casa de estudios del estado.
