Hermosillo, Sonora.- La Universidad de Sonora (Unison) se ha convertido en una institución burocrática y los contratos colectivos sindicales resultan sumamente onerosos, aunado a que las soluciones propuestas a lo largo de los años no son de fondo, consideró Héctor Contreras, expresidente de la Barra Sonorense de Abogados.
Héctor Contreras, abogado, señaló que en los últimos 20 años el 95% de las huelgas en Unison han estallado pese a las soluciones que se intentan.
En entrevista para Proyecto Puente, el abogado señaló que en los últimos 20 años el 95 por ciento de las huelgas en la Unison han estallado, pese a las soluciones que se intentan en cada ocasión.
“La Unison no es fábrica, ni es empresa, es una institución de educación superior que forma a futuros profesionistas en nuestro estado y eso se traduce en que su trato en relación laboral tiene que ser distinta”, dijo.
“Estamos hablando de la institución más importante en Sonora, que ofrece la mayor oferta de profesiones… La Unison tiene que entrar en proceso de cambio”, indicó.
“Ha habido avances positivos en el tema de vivienda, en la parte económica; esperamos lo definan al filo del mediodía”, dijo.
